年后跳槽去哪里?最佳雇主了解一下!

2019-04-22 13:29:40 作者:麦考林

 

 

2019年1月8日,麦考林电子商务(上海)有限公司凭借良好的企业文化、完善的人力资源体系和先进的组织管理,荣获中国年度最佳雇主上海地区30强,这也是麦考林连续两年获此殊荣。


“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,推动雇主品牌理念和经验的广泛应用; 同时为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效参考,从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。

 

 

 

 

最佳雇主经受最严苛的检验 据小麦了解,2018 中国年度最佳雇主,共计30854 家企业的参与,7018 名HR 的智慧集合,4000 万+职场人的表达,从中能获得最佳雇主的称号,绝对不是浪得虚名哦~ 麦考林多年来,始终秉持着为员工“提供发展空间,提高员工价值,提升生活质量”的人才理念,努力创造良好的企业文化,建立完善员工培训提升体系和机制,不断完善薪酬福利待遇,营造尊重员工的工作氛围,为员工成长创造发展平台和空间等,从而连续两年入选“中国年度最佳雇主”称号。

 

对于连续两年入选最佳雇主,麦考林人力资源高级总监金女士表示:“我们只有扎扎实实地建设好企业内部环境,提供良好的发展培训机会和发展前景,才能真正塑造出良好的雇主品牌,保持住自己的核心优势。”

 

 

 

 

好的雇主拥有相似的特质 在今年的最佳雇主评选过程中,调研发现,求职者对“好雇主”的期许不再把“薪酬福利”当做唯一的重心,“尊重员工””成为今年评选中一个既朴素又呼声最高的要求。判断一个企业是否是好雇主,除了看企业是否提供完善的福利待遇和有竞争力的薪酬,还要看它是否尊重员工的体验与感受,给予其成长发展的空间,成全员工的个人追求。 从创立以来,“激情工作、快乐生活、目标清晰”就一直是麦考林的目标,麦考林深知在面对员工,一个良好的企业应有的责任和义务,良好的平台与持续的提升,是企业为员工应该创造的价值。

 

在麦考林,不仅能获得有竞争力的薪资,透明的晋级通路,多元的培训体系,法定福利,商业保险,带薪假期,生日、结婚、生育礼金,年度健康体检,还有丰富的企业活动,公益活动,更重要的是实现你的个人价值,带给家庭和社会更多的回报。 正逢年底,无论你是刚毕业的职场小白,亦或是准备辞职寻找下家的老江湖,如果还没想好去哪儿,麦考林这个“最佳雇主”不想来了解一下吗?

 

 

我们等着你来yo~

年后跳槽去哪里?最佳雇主了解一下!

2019-04-22 13:29:40 作者:麦考林